根据行风纠风工作需要,结合yh1122银河院实际,特制定2016年行风纠风工作实施方案。
一.指导思想
认真贯彻落实国家、省关于行风建设的部署要求,坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举的原则,强化监督检查,狠抓责任落实,确保宗旨意识有增强,工作作风有改进,服务水平有提高,行风建设的长效机制更加完善,群众反映的行风问题得到有效治理。
二. 组织领导
继续贯彻落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求,继续落实政风行风责任制,突出各部门和各科室的行风建设主体责任,把行风建设的要求融入业务工作中,各科室齐抓共管、各负其责的工作格局。各部门负责人要认真履行行风建设工作“第一责任人”的责任,自觉把行风建设工作要求融入到各项工作中,切实体现“一岗双责”,确保行风建设工作有人管、有人干。
三、目标任务
各部门要把行风建设工作与深化医改、部门管理和业务工作紧密结合起来,按照医院三年倍增计划和五年发展规划、优质服务年活动任务分解等确定本部门年度行风建设工作任务和目标。各部门要结合自身实际,立足岗位,举一反三,强化对行风宣传教育,抓好典型案例的警示教育,进一步增强科室人员遵纪守法意识,努力使遵守和执行行风规定成为干部职工的自觉行为。各职能部门要根据落实行风建设要求,制定具体务实、有针对性、便于操作的制度措施,并纳入日常的管理之中,从严抓好行风的贯彻执行。严格落实《医德考评实施细则(试行)》,按照道德原则和道德规范的标准,对医务人员在医疗活动中的医德医风状况进行考评。对任何违反“九不准”的行为,依法依规严肃处理。
四、强化教育
进一步加强行风纠风、医德医风教育。一是思想、宣传教育,有效利用医院官网、权力运行监控网上传行风纠风、医德医风资料,强化自主学习;二是结合“两学一做”学习教育,在全体医务人员中深入开展廉洁从医教育系列活动,注重预防,提醒在先,加大对廉洁从医、医德医风的宣传和监督力度,引导医务人员增强廉洁自律意识、自觉砥砺作风,树立医疗卫生行业的良好形象;三是加强正反面典型教育,利用警示片、印发学习资料、组织行风知识考试等形式开展教育,构建行风教育长效机制,教育广大干部职工遵德守礼、文明服务,筑牢思想道德防线和底线,提高拒腐防变能力。
五、实施工作督查
着力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权利运行体系,大力推动对高风险权力实行动态实时监控。
六、认真落实供应商诚信制管理
药学部、设备处加强对供应商诚信度管理,加强日常质量管理,建立评诚信价机制。