聚焦12件大事11‖教务处处长王志坤：以创新教育理念塑造未来/培养学生岗位胜任力

日期：2025-01-17    作者：佚名    来源：本站原创    访问次数：

前言

历史翻开新的一页。十年前河北省中医院靠“12件大事”战略战术实现跨越式发展。今天“新12件大事”能否再创新辉煌？特开设“聚焦12件大事”专栏，刊发各方面体会文章和落实举措，为医院创新发展凝聚共识。欢迎踊跃投稿。

本期就第七件大事“创新教育教学理念”，专访教务处处长王志坤。

教务处处长 王志坤

作为中医药大学规模最大、影响力最大的第一附属医院，教学水平关乎着大学临床人才培养的质量、关乎着学校的声誉。教学创新工作主要以“教学管理模式”、“实践教学模式”和“教育评价和激励机制”三方面为落脚点，奋力开创教育教学工作新局面，切实发挥第一附属医院教学“领头雁”作用。

一、创新教学管理模式

一是完善线上教学管理平台，实现智能化管理与服务，提高管理效率。建立全院各类师资精准统计库，实现师资信息化管理。

二是利用“河北省中医规培骨干师资培训中心”等平台，通过培训、竞赛、评估等形式，推动中医临床教学的标准化、规范化、同质化、信息化发展。

二、创新实践教学模式

一是建立课程资源库和各类考试题库。通过“互联网+医学教育”模式，探索新型校院、院院合作模式，打造卓越医学智慧教学环境。

二是强化集体备课和教研活动。以“虚拟教研室”建设为抓手，加强线上交流，全面提升教学质量和教师的岗位胜任力。

三是完善信息化模拟教学中心建设。实现技能实训室自助预约和24小时开放、线上完成技能考试并自动进行考试模块的大数据分析。

三、创新教育评价和激励机制

一是针对教师，采用多元化评价体系，综合考量教师的教学能力与成果，创新激励机制和分层次考核机制，为教师提供更多的职业发展支持。

二是针对学员，不断完善各类学员的考核评价，提升评价的公正性和全面性，同时加强评价结果在评优评先和招聘录用等方面的合理运用。